山东环发生态发展有限公司位于山东省泰安市东平县梯门镇苏庄村，主要进行石子生产。法人代表王晟刚，现有员工62人，接害人员40人，公司现有生产车间、公辅设施等，可产生石灰石粉尘、噪声、工频电场等职业病危害因素，公司生产项目为职业病危害严重的生产项目。公司为做好职业卫生管理，制定了职业卫生管理制度和操作规程，并根据职业卫生培训计划，定期组织培训，定期进行职业病危害因素检测、职业健康检查，根据公司具体情况识别、确定职业病危害种类,制定相应的防护措施;在确定的醒目位置设置职业病危害警示标志、配发防尘、防毒口罩等劳动防护用品；定期委托具有资质的机构对工作场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果进行公示;做好职工的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。至今公司未发现一例职业病和疑似职业病患者。

2023年9月公司根据山东省卫生健康委员会《关于开展职业卫生分类监督执法工作的通知》文件精神和要求，立即成立了由总经理担任组长各分管负责人为副组长组员的职业病危害综合风险评估小组，首先组织学习了《关于开展职业卫生分类监督执法工作的通知》的内容，掌握了职业病危害风险分级、职业卫生管理状况分级和职业病危害综合风险评估的方法。评估小组首先通过对现场调查相关资料的收集检查，按照《用人单位职业病危害风险分级方法》《用人单位职业卫生管理自查方法》真实客观的填写了《职业病危害因素接触情况一览表》和《用人单位职业卫生管理自查表》。我单位接触一般职业病危害因素符合40人,风险等级为I级;接触严重职业病危害因素符合0人，风险等级为--，职业病危害风险判定等级为I级。通过填报《用人单位职业卫生管理自查表》合理缺项后实际得分155分，合理缺项后满分分值 170分，标化得分91.2分，管理状况等级为A级;经过综合分析、整理，按照职业病危害综合风险评估办法评估职业病危害综合风险类别为甲类，并编制了职业危害综合风险评估报告。评估小组在检查过程中，发现公司职业卫生管理方面存在以下问题:

问题1：职业卫生档案资料不健全

整改措施方案：逐步加强并健全个人监护档案及职业卫生档案资料。

问题2：职业病危害事故应急预案演练内容不完整

整改措施方案：按时进行演练，完善相关档案资料。

针对自查中发现的问题公司制定整改方案，落实责任人、整改资金和防范指施，从组织管理、工程技术、个体防护和应急等方面加强管理，不断提高职业病防治管理。